Zelfstandig en zwanger - wat nu?
Er werden in het verleden gesprekken gevoerd om ook vrouwelijke zelfstandigen een uitkering te verschaffen bij een eventuele zwangerschap. Dit voorstel werd opgeworpen door Groen Links en bracht al snel een daadwerkelijke conclusie met zich mee…
Tot 2004 konden vrouwelijke zelfstandigen een beroep doen op een zwangerschapsuitkering, aangezien deze regel een onderdeel was van de Wet Arbeidsongeschiktheid Zelfstandigen (WAZ). Echter werd deze wet afgeschaft, waardoor veel vrouwelijke zelfstandigen zich benadeeld voelden t.o.v. de werknemers. Net op dat moment heeft de partij Groen Links het voorstel opgeworpen, dat ook voor vrouwelijke zelfstandigen een uitweg zou bieden.
Wanneer u besluit zelfstandig te worden en daarbij een eigen zaak start, zijn er meerdere mogelijkheden gangbaar. Ofwel verzekert u uzelf bij een particulier ofwel bij het UWV. Echter bestaat de perfecte keuze niet.
Wanneer u ervoor kiest zich particulier te verzekeren, sluit u een verzekering voor inkomensderving af. Dit brengt beslist een zwaar financieel plaatje met zich mee en u wordt op een wachtlijst van ten minste 2 jaar geplaatst.
Kiest u er echter voor zich bij het UWV te verzekeren, is dit volledig zonder wachttijd. De handicap is beslist dat u zich binnen de 4 weken na stopzetting van uw werk, zich bij het UWV dient aan te melden. Na deze periode bent u niet meer welkom.
Momenteel hebt u het recht op een wettelijke uitkering tijdens de zwangerschap en de bevalling van 16 weken. Heeft u het voorgaande jaar voldaan aan de ureneis van 1225 uur, heeft u het recht op een uitkering tot maximaal het niveau van het wettelijk minimumloon.
De regeling ging van start op 4 juni 2008.
Beoordeling: Nog niet beoordeeld